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Nouvelle édition du programme de la formation

Sensibilisation à la sécurité informatique, réduire les risques utilisateur

Sensibilisation à la sécurité informatique, réduire les risques utilisateur

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous donner les connaissances de base pour identifier et limiter les risques induits par l’utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone mais aussi de montrer comment réagir si votre entreprise, ou vous-même, devez faire face à une cyberattaque. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4BU
  7h00
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR
Ce module n’est pas vendu à l’unité.
Tarifs dégressifs selon le nombre
d'apprenants, nous contacter




Ce cours en ligne a pour objectif de vous donner les connaissances de base pour identifier et limiter les risques induits par l’utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone mais aussi de montrer comment réagir si votre entreprise, ou vous-même, devez faire face à une cyberattaque. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les mesures de protection de l'information
  • Favoriser la politique de sécurité SI de l'entreprise
  • Identifier les risques d'utilisation des outils numériques
  • Sécuriser son poste de travail

Public concerné
Tout public.

Prérequis
Bonne connaissance de l'environnement Windows.

Programme de la formation

Présentation des différents risques

  • Introduction à la cyber sécurité.
  • Risques pour les entreprises.
  • Risques pour les particuliers

Comment se protéger ?

  • Appréhender les règles de base.
  • Protéger son ordinateur.
  • Protéger son smartphone ou sa tablette.
  • Protéger sa connexion Internet.
  • Protéger sa boite mail.

Vigilance

  • Repérer les arnaques.
  • Démasquer les attaques.
  • Rester vigilant sur Internet.
  • Gérer son identité numérique.

Sécurité et télétravail

  • Connaître l'authentification multifactorielle.
  • Comprendre les VPN et la sécurité des terminaux.
  • Travailler depuis un endroit public.
  • Réagir en cas de problème.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.