Unity3D, découvrir la création d'un jeu FPS en C#

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Unity3D, découvrir la création d'un jeu FPS en C#

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Cette formation digitale a pour objectif de vous permettre d'acquérir des compétences supplémentaires sur Unity 3D pour développer un jeu vidéo de type First Person Shooter (FPS). Elle s'adresse à un public de développeurs possédant des connaissances en mathématiques, sur la manipulation de vecteurs et les transformations 3D, des bases de programmation en langage C# et une bonne connaissance du logiciel Unity 3D. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option non disponible actuellement).


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4DT
  1h30
Prix : Nous contacter
Langue : FR




Cette formation digitale a pour objectif de vous permettre d'acquérir des compétences supplémentaires sur Unity 3D pour développer un jeu vidéo de type First Person Shooter (FPS). Elle s'adresse à un public de développeurs possédant des connaissances en mathématiques, sur la manipulation de vecteurs et les transformations 3D, des bases de programmation en langage C# et une bonne connaissance du logiciel Unity 3D. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option non disponible actuellement).

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer les objets principaux du jeu
  • Gérer les points de vie du joueur et des ennemis
  • Développer un script d'intelligence artificielle d'ennemis
  • Exporter et tester le jeu

Public concerné
Développeurs

Prérequis
Connaissances en mathématiques, sur la manipulation de vecteurs et les transformations 3D, des bases de programmation en langage C# et une bonne connaissance du logiciel Unity 3D.

Programme de la formation

Préparer le projet

  • Création du projet et préparation des assets.
  • Mise en place de l'environnement et création des scènes.

Créer les objets principaux du jeu

  • Création du joueur et de son contrôleur.
  • Création des personnages ennemis.
  • Création des munitions.
  • Création de la fonctionnalité de tir du joueur.

Préparer l'interface utilisateur

  • Introduction au système d'interface utilisateur.
  • Création de la barre de vie du joueur.
  • Gestion des points de vie du joueur et des ennemis.

Utiliser l'intelligence artificielle

  • Introduction au composant NavMeshAgent.
  • Notion de machine à état fini.
  • Développement du script d'intelligence artificielle des ennemis.
  • Mise en place de la condition de victoire.
  • Export et test du jeu.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.