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Blockchain, comprendre ses concepts et découvrir des exemples

Blockchain, comprendre ses concepts et découvrir des exemples

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous présenter les concepts fondamentaux de la technologie blockchain au travers de différents exemples et concepts concrets. Il vous permettra de comprendre les origines, les usages, ainsi que les avantages et limites de cette technologie. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4CQ
  01h15
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous présenter les concepts fondamentaux de la technologie blockchain au travers de différents exemples et concepts concrets. Il vous permettra de comprendre les origines, les usages, ainsi que les avantages et limites de cette technologie. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les origines de la blockchain
  • Comprendre les fondamentaux du fonctionnement de la blockchain
  • Étudier des cas d'usage de la blockchain
  • Appréhender les avantages, les limites et les enjeux de la blockchain

Public concerné
Toute personne souhaitant en apprendre plus sur la blockchain.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Origine et fondamentaux

  • Aux origines de la blockchain : travaux de recherche et crise financière de 2008.
  • Limites des modèles centralisés auxquels s'attaque la blockchain.
  • Blockchain : définition et propriétés principales.
  • Principaux composants d'une blockchain.
  • Fonctionnement d'une blockchain.
  • Bitcoin : le compte bitcoin.
  • Bitcoin : une transaction de paiement.
  • Bitcoin : rémunération des mineurs.
  • Blockchain bitcoin.
  • Limites de la première génération de blockchain.

Évolutions et cas d'usage

  • Deuxième génération de blockchain : Ethereum, contrats intelligents et applications décentralisées.
  • Contrats intelligents.
  • Contrats intelligents à la tokenisation : une nouvelle économie des actifs digitaux.
  • Blockchain 2.0 : résumé.
  • Grandes familles de cas d'usage blockchain.
  • Cas d'usage blockchain : la conservation de données.
  • Cas d'usage blockchain : l'efficience opérationnelle.
  • Cas d'usage blockchain : les marchés d'actifs numériques.
  • Cas d'usage blockchain : la blockchain disruption.
  • Limites de la deuxième génération de blockchain, dernières évolutions et impact sur l'écosystème technologique.
  • Questions à se poser avant d'opter pour une blockchain.
  • Enjeux et perspectives de la blockchain.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, fiches de synthèse.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.