Ce module est la deuxième partie de la formation "Pratiquer un management participatif". Il doit être obligatoirement précédé du module MP1.
Le management participatif et responsable vise la performance globale en mobilisant les parties prenantes de l’entreprise.
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SUR MESURE
Cours pratique en présentiel ou à distance Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
Ce module est la deuxième partie de la formation "Pratiquer un management participatif". Il doit être obligatoirement précédé du module MP1.
Le management participatif et responsable vise la performance globale en mobilisant les parties prenantes de l’entreprise.
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Animer différemment son équipe
Susciter l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs
Déléguer en cultivant la confiance
Public concerné
Tout manager expérimenté.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Méthodes et moyens pédagogiques
Exercices et jeux de rôles filmés avec restitution individualisée. Une intersession d'un mois est prévue entre les deux journées de la formation.
Méthodes pédagogiques
En complément de cette formation, ORSYS met à disposition des adhérents Atlas des modules de Mobile Learning. Ils seront disponibles 7 jours avant la formation et pendant 30 jours après la formation.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
Favoriser l'innovation dans son équipe
Stimuler la créativité des membres de son équipe.
Les processus et techniques créatifs.
Développer la réactivité des hommes, des compétences et de l’organisation.
Anticiper les changements, voire les provoquer.
Exercice
Formuler une question de recherche et l’illustrer en carte heuristique. Jeu sur la créativité.
Retour d'expérience sur la mise en œuvre des actions réalisées
Exprimer ce qui s’est passé en intersession, les actions mises en place et celles non réalisées.
Co-développement sur les difficultés rencontrées.
Exercice
En sous-groupe (ou groupe selon le nombre de participant) constitution d'ateliers de co-développement.
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MARIELLE B.
16/12/24
3 / 5
J’ai trouvé cette formation trop longue et manquant de dynamisme. Les sujets abordés étaient intéressants, mais la présentation n’a pas réussi à capter mon attention tout au long de la session. Un format plus interactif auraient pu rendre le contenu plus engageant.Le distanciel n’aide pas !
SANTOS ROSE-MARIE D.
16/12/24
4 / 5
formation dense. le support Notion est utile :- car impossible de tout retenir, tout noter sans perdre le fil.- pour l’application des enseignements de la formation.
BRIS ANNE-GAËLLE L.
04/11/24
5 / 5
Très bonne formule d’avoir un mois de mise en pratique entre les 2 sessions
PAULINE C.
04/11/24
4 / 5
Formation très dense qui mériterait d’être plus longue
SYLVAIN T.
04/11/24
5 / 5
Le contenu était bien pour cette formation. Il y avait du contenu et de la qualité d’écoute.
JACK P.
08/07/24
5 / 5
Maryam Housni est une super formatrice
SABRINA J.
08/07/24
5 / 5
Très bonne formation stimulante d’une part et qui permet d’autre part de prendre du recul et se poser des questions sur la méthodologie.les exercices rendent les cas concrets et facilement identifiable pour reproduire les situations.Enfin Maryam est dynamique et vous garde attentif durant toute la formation Supports qui pourraient être adressés avant la formation
FABIENNE M.
15/04/24
4 / 5
Formatrice très claire et ateliers très concrets .
FRANÇOISE M.
15/04/24
5 / 5
Approche claire et organisée. Il manque un support concret à conserver au-delà de la formation, même si la prise de note ou les screenshots peuvent palier.
Formatrice agréable, à l’écoute et s’assurant d’une bonne compréhension.
Merci !
JULIETTE B.
08/04/24
5 / 5
Super formation avec Maryam,très dynamique, qui allie parfaitement théorie et pratique.
ELLA SILVANA L.
08/04/24
5 / 5
Formation très complète, équilibre entre théorie et pratique respectée.
J’ai pu avoir des outils qui vont me permettre de mettre en marche le management participatif.
Merci à toi Maryam HOUSNI pour le temps que tu nous a consacré au travers des différents exercices.
MURIEL M.
08/04/24
5 / 5
Merci pour cette session qui me donne de tips et conseils que je vais essayer d’appliquer. Bonne interaction avec les autres stagiaires.N
1j
- 7h00 
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