Formation : Certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction »
Évaluation des connaissances et des compétences
Certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction »
Évaluation des connaissances et des compétences
Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction » constituant le titre RNCP de niveau 5 « Assistant(e) de direction » enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 36521, dont l’organisme certificateur est l’IFOCOP.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction » constituant le titre RNCP de niveau 5 « Assistant(e) de direction » enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le code RNCP 36521, dont l’organisme certificateur est l’IFOCOP.
Candidats à la certification « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction ».
Prérequis
Être titulaire d'un Bac validé ou d'un titre équivalent de niveau 4 et avoir suivi l'intégralité des stages du parcours de formation « Organiser et planifier les activités d’un(e) directeur(-trice) ou d’une direction ».
Certification incluse
La note minimale pour valider le bloc doit être de 10/20. Les résultats seront communiqués sous un délai minimum de 15 jours par e-mail. La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
Présentation de l'épreuve
Conditions du déroulement de l'épreuve.
Présentation du sujet.
Durée de l'épreuve – 5 h 15.
Épreuve écrite
Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
Aucun support de cours autorisé.
Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :
1j
- 7h00 
Télécharger le programme
Partager cette formation