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Formation : Linux cluster, haute disponibilité et répartition de charges

Linux cluster, haute disponibilité et répartition de charges

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Ce cours vous permettra de comprendre les différents types de Clusters sous Linux et de mettre en œuvre une architecture de répartition de charge et de haute disponibilité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. CLX
Prix : 2030 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours vous permettra de comprendre les différents types de Clusters sous Linux et de mettre en œuvre une architecture de répartition de charge et de haute disponibilité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mettre en oeuvre la haute disponibilité avec Cluster Manager
  • Mettre en oeuvre la répartition de charge avec Piranha
  • Connaitre les différents types de Clusters sous Linux
  • Mettre en oeuvre des solutions de clustering de haute disponibilité dans des environnements de production
  • Mettre en oeuvre des solutions de répartition de charge

Public concerné
Administrateurs confirmés réseaux et systèmes sous Unix/Linux.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration Linux/Unix.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Clusters et qualité de service

  • Types de Clusters et objectifs à atteindre.
  • Problématiques et " trade off ".
  • Le " Service Level Agreement ", au cœur du Cluster.

Gestion des données

  • Les types de stockage de données.
  • iSCSI et GNBD.
  • Le gestionnaire de volumes logiques.
  • Le système de fichiers à accès concurrent GFS.
Travaux pratiques
Mise en œuvre d'un export de données avec GNBD.

La virtualisation avec Xen

  • Introduction à la virtualisation.
  • Les fonctionnalités de Xen.
  • La gestion du réseau et du stockage avec Xen.
  • Migration live de machines virtuelles et Clustering d'hyperviseurs Xen.
Travaux pratiques
Création et déploiement de machines virtuelles Xen avec virt-manager et Kickstart qui seront les nœuds de Cluster de haute disponibilité et de répartition de charge.

La haute disponibilité avec Cluster Manager

  • La configuration des nœuds de Cluster.
  • Gestion d'un Cluster avec Conga.
  • La mise en œuvre du " fencing " et les agents.
Travaux pratiques
Installation et configuration de Cluster Manager sur les nœuds de Cluster avec Conga. Configuration du fencing des nœuds de Cluster avec l'agent de fencing pour machines virtuelles.

La gestion des ressources du Cluster

  • Réseau, données et processus.
  • Le gestionnaire de ressources : rgmanager.
  • Les mécanismes et les critères de basculement.
  • Réflexes et procédures d'administration du Cluster.
  • Monitoring des ressources.
Travaux pratiques
Mise en œuvre d'un serveur Web en haute disponibilité avec le gestionnaire de ressources de Cluster Manager et tests de basculement.

Répartition de charge avec LVS

  • Introduction à la notion de répartition de charge.
  • Le fonctionnement de LVS : Linux Virtual Server.
  • Les algorithmes de répartition de charge.
Travaux pratiques
Modification des hyperviseurs et des machines virtuelles pour s'adapter à la topologie de réseau requise pour la répartition de charge.

Mise en œuvre de la répartition avec Piranha

  • Redondance des LVS.
  • Création des services virtuels.
Travaux pratiques
Mise en œuvre d'un service Web en répartition de charge. Tests de répartition de charge et de bascule des LVS.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Mise en place de système haute disponibilité, répartition de charge avec des outils similaires à ceux utilisés dans des environnements de production.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
NICOLAS R.
20/06/22
5 / 5

Très bon formateur. Se met au niveau des participants. Très bon équilibre théorie/pratique.
MORGAN B.
20/06/22
5 / 5

Très bon formateur, bons échanges, support et contenu de formation intéressants




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance