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Formation : Développer en PL/SQL

Développer en PL/SQL

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Ce cours détaille les mécanismes généraux de la programmation d’Oracle Database avec PL/SQL. Langage conçu pour interagir avec la structure et les données de la base, PL/SQL permet l’implémentation de transactions. La programmation de triggers et la gestion des exceptions complètent le développement d’une application.


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Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ORD
Prix : 1970 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours détaille les mécanismes généraux de la programmation d’Oracle Database avec PL/SQL. Langage conçu pour interagir avec la structure et les données de la base, PL/SQL permet l’implémentation de transactions. La programmation de triggers et la gestion des exceptions complètent le développement d’une application.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le traitement transactionnel dans Oracle
  • Maîtriser les éléments du langage PL/SQL
  • Accéder et manipuler les données d'une base de données Oracle
  • Créer des packages, des procédures et des fonctions stockées
  • Utiliser les différents types des triggers (déclencheurs)
  • Gérer les exceptions

Public concerné
Concepteurs, développeurs et toute personne impliquée dans des développements utilisant la base de données Oracle.

Prérequis
Bonnes connaissances de SQL.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction et rappels

  • Architecture d’un serveur.
  • Différences entre SQL et PL/SQL
  • Evolutions de PL/SQL.
  • Traitements transactionnels
  • Outils de développement
  • Documentation Oracle
Echanges
Autour de SQL et de Oracle Database.

Eléments du langage

  • Types de données scalaires.
  • Déclarations de variables et constantes.
  • Attributs de typage (%TYPE et %ROWTYPE).
  • Blocs anonymes et sous-blocs d’instructions.
  • Affichage de résultats.
  • Types composites (records et tables associatives).
  • Structures de contrôles (IF, WHILE et FOR)..
Exercice
Déclaration de variables. Manipulation de la date. Attributs de typage. Utilisation des collections et de leurs méthodes.

Accès à la base

  • SELECT avec PL/SQL.
  • Mises à jour avec le DML (INSERT, UPDATE, DELETE).
  • Curseur DML (variables de curseur SQL%).
  • Curseurs explicites et implicites.
  • Clause RETURNING du DML.
  • Traitements de masse (BULK COLLECT). Collections et FORALL.
  • Transactions (COMMIT, ROLLBACK et SAVEPOINT).
  • DDL avec PL/SQL (EXECUTE IMMEDIATE).
Exercice
Ecritures de scripts PL/SQL. Mise en œuvre des différents types de curseurs. Mises à jour avec BULK COLLECT

Traitements stockés

  • Procédures et fonctions stockées.
  • Transactions autonomes.
  • Packages applicatifs.
  • Gestion des privilèges et dépendances.
  • Recompilation.
Exercice
Création de procédures, de fonctions stockées et de packages. Appels dans différents contextes.

Gestion des exceptions

  • Classification des exceptions (prédéfinies, personnalisées et non prédéfinies).
  • Traitement des exceptions.
  • Propagations des exceptions.
  • Procédure RAISE_APPLICATION_ERROR.
  • Récupération d’erreurs.
Exercice
Mise en place des différents types d’exceptions et de RAISE_APPLICATION_ERROR. Récupération d’erreurs.

Déclencheurs (Triggers)

  • Comparaison déclencheurs et sous-programmes.
  • Classification des déclencheurs.
  • Déclencheurs ligne (FOR EACH ROW).
  • Multi-événements (Regroupements d’événements).
  • Statement triggers (Déclencheurs d'instructions).
  • Déclencheurs de vues (INSTEAD OF).
  • Déclencheurs composés.
  • Gestion des déclencheurs.
Exercice
Programmation de différents types de déclencheurs (DML, composés et de vues). Récupération d’une erreur retournée par un déclencheur.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,9 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
WEI L.
04/12/23
5 / 5

tous les éléments basiques sont bien expliqué et pratiqué.
THIBAUD A.
04/12/23
5 / 5

Formateur très attentif au rythme de chacun.
FLEUR R.
04/12/23
5 / 5

Formation très intéressante, complète ; Enormément de chose à voir en 3 jours.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance