> Formations > Technologies numériques > Développement logiciel > C, C++ > Formation Utiliser Natural Language Processing (NLP) avec Python > Formations > Technologies numériques > Formation Utiliser Natural Language Processing (NLP) avec Python

Utiliser Natural Language Processing (NLP) avec Python

Utiliser Natural Language Processing (NLP) avec Python

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Ce cours en ligne a pour objectif de vous apprendre à réaliser des modèles de type NLP en utilisant le langage Python. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4EU
  02h15
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous apprendre à réaliser des modèles de type NLP en utilisant le langage Python. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Construire un modèle basé sur NLP
  • Gérer la vectorisation des données et le réglage des hyperparamètres
  • Utiliser l'application de Random Forest pour la construction de modèles de classification basés sur NLP

Public concerné
Développeurs Python souhaitant réaliser des modèles de type NLP.

Prérequis
Bonnes connaissances du langage Python.

Programme de la formation

Introduction au Natural Language Processing (NLP)

  • Définition du Natural Language Processing.
  • Les étapes de modélisation en NLP.
  • L'évaluation d'un modèle.
  • La validation croisée d'un modèle.
  • La matrice de confusion d'un modèle NLP.
  • L'overfitting.
  • La distribution Anaconda.
  • L'environnement Jupyter.

Manipulation et préparation des données textuelles avec Python

  • Charger des données textuelles.
  • Connaître les expressions régulières.
  • Travailler avec le module Re.
  • Utiliser les fonctionnalités avancées avec le module Re.
  • Nettoyer un texte.
  • Supprimer les stopwords.
  • Utiliser le stemming.
  • Utiliser la lemmatisation.
  • Choisir entre le stemming et la lemmatisation.

Vectorisation de données

  • Introduction aux techniques de vectorisation.
  • La vectorisation d'un texte avec CountVectorizer.
  • La vectorisation contextuelle avec N-grams.
  • La technique TF-IDF.
  • L'implémentation TF-IDF.
  • Le Feature Engineering en NLP.
  • L'ajout de nouvelles Features.
  • L'analyse et la comparaison des Features.

Modélisation NLP avec Random Forest

  • Introduction à Random Forest.
  • Développer un modèle NLP avec Random Forest.
  • Mesurer les performances d'un modèle.
  • Gérer la validation k-fold avec Random Forest.
  • Tester plusieurs paramètres du Random Forest.
  • Appliquer le GridSearchCV avec Random Forest.
  • Homogénéiser les données avec TF-IDF.
  • Calculer l'impact des Features.
  • Sélectionner un modèle.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, fiches de synthèse.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.