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Windows 10, découvrir l’environnement

Windows 10, découvrir l’environnement

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous guider pas à pas pour découvrir votre ordinateur ou votre tablette équipée de Windows 10. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4IW
  00h45
Prix : 70 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous guider pas à pas pour découvrir votre ordinateur ou votre tablette équipée de Windows 10. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Démarrer votre ordinateur ou votre tablette
  • Réaliser les manipulation de base
  • Lancer une application
  • Gérer les fenêtres
  • Utiliser le navigateur Edge intégré à Windows

Public concerné
Toute personne souhaitant prendre en main rapidement l'environnement Windows 10.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Environnement Windows 10

  • Démarrer Windows 10.
  • Rappel des manipulations de base : cliquer, pointer...
  • Découvrir le bureau et le menu Démarrer.
  • Découvrir le centre de notifications.
  • Ouvrir/fermer la session d'un utilisateur.
  • Mettre en veille, éteindre ou verrouiller le poste de travail.

Applications

  • Afficher les applications.
  • Ouvrir une application.
  • Quitter une application.
  • Fermer une application qui ne répond plus.

Fenêtres

  • Description d'une fenêtre classique.
  • Modifier les dimensions d'une fenêtre.
  • Déplacer une fenêtre.
  • Accéder à une fenêtre ouverte.
  • Modifier la disposition des fenêtres.
  • Organiser les fenêtres dans des bureaux virtuels.
  • Fermer une fenêtre.

Windows 10 sur tablette ou écran tactile

  • Découvrir le mode tablette.
  • Connaître les fonctionnalités tactiles.
  • Ouvrir une application.
  • Afficher une application ou fenêtre ouverte.
  • Afficher deux applications côte à côte.
  • Quitter une application Windows.
  • Utiliser le clavier tactile.

Internet avec Microsoft Edge

  • Découvrir Microsoft Edge.
  • Naviguer sur Internet.
  • Rechercher des informations sur Internet.
  • Imprimer une page web.
  • Gérer les sites favoris.
  • Modifier la page de démarrage.
  • Annoter une page web.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.