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Formation : Red Hat Enterprise Linux 7, nouveautés pour administrateurs

Red Hat Enterprise Linux 7, nouveautés pour administrateurs

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Cette formation vous apprendra à installer et administrer RHEL 7. Vous appréhenderez les changements majeurs (GRUB2, SystemD, Firewalld, stockage, gestion des ressources) et serez capable de réaliser la migration de RHEL 6 vers RHEL 7.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. RHL
Prix : 1550 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous apprendra à installer et administrer RHEL 7. Vous appréhenderez les changements majeurs (GRUB2, SystemD, Firewalld, stockage, gestion des ressources) et serez capable de réaliser la migration de RHEL 6 vers RHEL 7.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Maîtriser les changements apportés par la distribution RedHat Enterprise Linux 7 par rapport aux versions antérieures
  • Installer, configurer et paramétrer un serveur RHEL 7 avec les nouveaux outils
  • Réaliser des tâches d'administration courantes sur RHEL 7
  • Appréhender le nouveau système de démarrage GRUB2/SystemD
  • Mettre à jour une infrastructure Red Hat Linux 6 vers RHEL 7

Public concerné
Administrateurs, ingénieurs systèmes désirant mettre à niveau leurs connaissances de RHEL et intégrer les nouvelles fonctionnalités de la distribution Red Hat Entreprise Linux 7.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration de la distribution Red Hat Linux 5 ou 6.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction et installation

  • Panorama des changements, nouveaux services, nouveaux outils.
  • Prérequis, l'installation en deux étapes.
  • Une nouvelle approche du partitionnement.
  • Installation de Red Hat Linux avec Kickstart.
Travaux pratiques
Installer, paramétrer Linux Red Hat.

Le démarrage et les services

  • Détail du démarrage, gestionnaire d'amorçage.
  • GRUB2, prise en main et configuration.
  • Systemd : fonctionnalités et configuration.
  • Piloter les services Systemd avec systemctl.
  • Optimiser le démarrage avec Systemd-analyze.
  • Snapshots, les logs (journald, journalctl).
Travaux pratiques
Analyser et optimiser le démarrage du système.

Noyau, mémoire, ressources, performances

  • Dynamic Kernel patching : kpatch.
  • Compression du swap. État de la mémoire.
  • Le Performance Co-Pilot.
  • Gestion des ressources avec les control groups.
Travaux pratiques
Suivi de l'activité des processus. Superviser la charge système et l'état du serveur.

Stockage et systèmes de fichiers

  • Changements dans l'arborescence : fusions de répertoires, utilisation de /run, le "/tmp privé".
  • Systèmes de fichiers : Btrfs, Gfs2, ext4, Xfs...
  • XFS, fonctionnalités et administration.
  • Le cache LVM.
  • Cibles SCSI : de tgtd à LIO Kernel target.
Travaux pratiques
Gestion des filesystems XFS.

Réseau, haute disponibilité et sécurité

  • Nommage et configuration des interfaces.
  • La commande ip et les nouveaux fichiers de configuration.
  • Bonding, Teaming. Répartition de charge et haute disponibilité avec Keepalived.
  • Firewalld : administrer le firewall, les zones, les services, les ports avec firewall-cmd.
  • SSH : chroot et authentification multiple.
  • Fail2ban et ipsets.
Travaux pratiques
Utilisation de la commande IP. Mise en œuvre de Fail2ban et manipulation du firewall avec Firewalld.

Virtualisation

  • Introduction aux containers et à Docker.
  • Evolutions de libvirt.
  • Nouveautés concernant KVM.
Travaux pratiques
Déploiement d'un conteneur Docker.

Migration : de RHEL 6 à RHEL 7

  • Procédure de migration, postmigration.
  • Support et cycle de vie.
  • RedHat et CentOS : fusion/absorption.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Echanges, partages d'expériences, démonstrations, travaux dirigés et cas pratique
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active basée sur des exemples, des démonstrations, des partages d'expérience, des cas pratiques et une évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
PHILIPPE C.
05/12/22
5 / 5

très intéressant
GUILLAUME M.
05/12/22
4 / 5

formation un peu trop courte pour voir tout le contenu prévu et faire les TP
MICHAEL H.
05/12/22
5 / 5

Formateur au niveau ayant un très bon niveau de compétence sur le sujet. ( en comparaison d’autres formation auquel j’ai pu participé )




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance