Formations Diversité et lutte contre les discriminations

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∨ Formations « Pilotage RH responsable »

L'essentiel de la gestion RH (Réf. LRH) BEST
Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH (Réf. DRO)
Marque employeur, attirer et fidéliser les talents (Réf. DME) BEST
Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs (Réf. DVE) NEW
Maîtriser le dialogue social, pour les managers (Réf. DSO)

∨ Formations « Management de la diversité »

Réussir dans ses relations interculturelles (Réf. RUI)
Manager une équipe multiculturelle et internationale (Réf. MCI)
Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
Secteur public : manager la diversité (Réf. DIV)
Intégrer et manager la génération Z (Réf. TIZ)
Coacher la nouvelle génération (Réf. GEC)

∨ Formations « Politique d'inclusion et égalité des chances »

Prévenir la discrimination dans l'entreprise (Réf. PDI)
Manager et valoriser la diversité dans son équipe (Réf. MDI)
Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST
Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise (Réf. HAD)
Manager des personnes en situation de handicap (Réf. HDI)

∨ Formations « Egalité Femmes Hommes »

Assurer l'égalité Femme/Homme au travail (Réf. HFT)
Devenez référent en matière de prévention du sexisme et du harcèlement sexuel (Réf. SXW) BEST
Sexisme et harcèlement sexuel, prévenir et agir (Réf. SXT)
Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs (Réf. HRC) BEST

∨ Formations « Accessibilité numérique »

Sensibilisation à l'accessibilité numérique, enjeux et règlementation (Réf. ANU)
L'accessibilité numérique dans un projet (Réf. ANQ)
Écrire accessible grâce au FALC et aux alternatives textuelles (Réf. FLC) NEW
Concevoir des contenus web et éditoriaux accessibles (Réf. CED)
Développer et coder des sites web accessibles (Réf. DWA) NEW
RGAA, auditer l'accessibilité d'un site web ou d'une application mobile (Réf. ACJ)

∨ Formations « 100% e-learning »

Chaîne e-learning recrutement et formation (Réf. 8RF) NEW

Planning des formations en « Diversité et lutte contre les discriminations » par ville

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MONTPELLIER

NANTES

ORLÉANS

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