Formation Évaluer les compétences collectives et individuelles dans le secteur public (CIY)


Testez vos connaissances pour valider les prérequis



1 - L'entretien de recrutement est-il soumis au Code du travail ?
Une seule réponse possible


2 - Quels sont les pièges à éviter dans la procèdure de recrutement ?
Plusieurs réponses possibles


3 - Quels sont les variables à prendre en compte pour définir le besoin ?
Plusieurs réponses possibles


4 - Quels sont les bons réflexes à avoir avant un entretien de recrutement ?
Plusieurs réponses possibles


5 - Des biais cognitifs peuvent-ils avoir une influence dans le choix du candidat ?
Une seule réponse possible


6 - Qui doit parler le plus durant l'entretien de recrutement ?
Une seule réponse possible


7 - Quels sont les éléments clés qui permettent aux candidats de se projeter dans le poste ?
Plusieurs réponses possibles


8 - Quels sont les questions que nous pouvons poser durant un entretien ?
Plusieurs réponses possibles


9 - Un profil sénior peut-il toujours correspondre à un besoin et disposera d’atouts supplémentaires ?
Une seule réponse possible


10 - Qu'est-ce qui permet d'améliorer la qualité d'écoute durant un entretien ?
Plusieurs réponses possibles


11 - Quels sont les différentes étapes d'un entretien ?
Plusieurs réponses possibles


12 - La conclusion d'un entretien est-elle aussi importante que l'accueil d'un entretien ?
Une seule réponse possible


13 - Quels sont les éléments clés qui permettront d'évaluer le potentiel d'un candidat ?
Plusieurs réponses possibles


14 - Quels sont les critères qui permettront de sélectionner un candidat après l'entretien ?
Plusieurs réponses possibles


15 - Combien de nouveaux embauchés envisagent de quitter l’entreprise avant la période d’essai ?
Une seule réponse possible
Une fois les réponses validées, vous ne pourrez plus modifier vos choix.

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