Le projet
Accompagner le changement grâce à des formations en assertivité
Le besoin
Auchan Retail France a connu une grosse période de transformation qui a propulsé de nombreux collaborateurs vers de nouveaux métiers.
Changements de poste, de missions, de service, de niveau hiérarchique... beaucoup ont exprimé leur souffrance face à cette situation, ils ne se sentaient pas crédibles dans leur nouveau rôle.
Un accompagnement était nécessaire pour leur redonner confiance et booster leur estime de soi. C’est pourquoi nous nous sommes tournés vers une formation en assertivité.
Pourquoi avoir choisi ORSYS ?
Lorsque je suis arrivée dans l’équipe, ORSYS était référencé. J’ai continué à travailler avec eux car la qualité de la prestation est toujours au rendez-vous.
Les projets proposés répondent parfaitement à nos besoins, les équipes sont réactives, le budget est dans les clous.
De plus, ORSYS est en mesure d’absorber les volumes demandés par un grand groupe tel que le nôtre, que ce soit en région parisienne ou à travers tout le territoire français, ce qui renforce sa position dans notre panel de prestataires.
Déroulement du projet
Une fois mon besoin exprimé, mon consultant formation a organisé une réunion tripartite avec le formateur pressenti.
Cette étape a permis de valider que la formation "Assertivité et affirmation de soi", l’une des formations "best" du catalogue ORSYS, répondait parfaitement à notre demande !
