> Formations > Compétences métiers > Gestion, comptabilité, finance, banque > Finance, trésorerie > Formation Finance d'entreprise pour non-financiers > Formations > Compétences métiers > Formation Finance d'entreprise pour non-financiers
Formation incontournable

Formation : Finance d'entreprise pour non-financiers

Finance d'entreprise pour non-financiers

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2


Permettre à des non-spécialistes de comprendre les bases de la comptabilité et de savoir lire les états financiers d'une entreprise. Réaliser une analyse financière simple. Comprendre les logiques de calcul de coûts.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. FNF
Prix : 1590 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Permettre à des non-spécialistes de comprendre les bases de la comptabilité et de savoir lire les états financiers d'une entreprise. Réaliser une analyse financière simple. Comprendre les logiques de calcul de coûts.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Analyser la situation financière d'une entreprise
  • Connaître les principaux postes d'un bilan comptable
  • Analyser un bilan et un compte de résultats
  • Connaître et manipuler les principaux ratios financiers

Public concerné
Non spécialistes dans les domaines comptables appelés à utiliser l'information comptable dans leur activité.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Examiner le bilan, reflet du patrimoine de l'entreprise

  • Connaître la définition d'un bilan comptable.
  • Comprendre la présentation et la structure d'un bilan.
  • Savoir lire les informations à l'actif du bilan.
  • Savoir lire les informations au passif du bilan.
  • Déterminer la valeur patrimoniale de l'entreprise.
Exercice
Analyse d'un bilan : étude descriptive des postes du bilan.

Examiner le compte de résultats

  • Connaître la définition d'un compte de résultats.
  • Appréhender l'utilité d'un compte de résultats.
  • Comprendre la présentation et la structure d'un compte de résultats.
  • Découvrir les grandes masses du résultat.
  • Analyser les sources d'enrichissement : les produits.
  • Analyser les sources d'appauvrissement : les charges.
  • Déterminer le solde du compte de résultats.
Exercice
Analyse d'un compte de résultat : étude descriptive des différentes masses du résultat.

Analyser la situation financière de l'entreprise

  • Les besoins et ressources financières à long terme : interprétation des fonds de roulement, établissement du bilan.
  • Les besoins et ressources financières à court terme : besoin en fonds de roulement et son interprétation économique.
  • L'analyse de l'évolution de la trésorerie : notion et évaluation de la trésorerie, son interprétation économique.
  • Connaître et analyser les ratios de rentabilité financière.
Exercice
Lecture du bilan à travers les BFR et FR. Analyse de la situation financière d'une entreprise à partir d'indicateurs-clés.

Analyser la performance de l'entreprise

  • Analyser la performance de l'entreprise à partir du compte de résultats.
  • Connaître les principaux soldes intermédiaires de gestion.
  • Comprendre la signification des soldes intermédiaires de gestion.
  • Savoir quelles informations déduire des soldes intermédiaires de gestion.
  • Connaître et analyser les ratios de rentabilité économique.
Exercice
Analyse financière de la performance de l'entreprise.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Exercices d'entraînement à la comptabilité et à l'analyse des comptes. Réalisation d'un diagnostic financier.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ELÉONORE H.
04/12/23
4 / 5

demarrage en trombe, un peu trop rapide a mon gout. j’aurai souhaité peut etre un peu de plus de temps sur les 1eres notions et vocabulaire , avant d’attaquer tout ce qui en découle. nous n’avions pas tous les memes bases
SKANDER D.
04/12/23
5 / 5

dynamique et tourné vers l’application et non la théorie
PEGGY D.
04/12/23
5 / 5

Très bon contenu du cours et du support et très bonnes mises en situation




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance